Groupe Propulsion
1530 Avenue de Grand Mère, Shawinigan G9T2K1 G9T2K1 Shawinigan, QC, Canada

Notre client situé à Shawinigan, une entreprise en pleine expansion, est à la recherche d’une personne fiable pour combler un poste d’opérateur-Chauffeur de classe 1 ou 3 dans leur équipe. L’entreprise œuvre dans le domaine de la livraison de matériaux de construction sur les chantiers. Description L’opérateur Chauffeur de classe 1 ou 3 sera amené à effectuer une ou plusieurs des tâches suivantes :... Veiller à ce que le camion soit en bon état et propre ; Vérifier le contenu du chargement et les bons de livraison avant chaque départ ; Conduire tout en respectant le code de sécurité routière; Opérer le bras hydraulique du boomtruck; Assurer le déchargement sur le chantier à l’endroit désigné par le client; Travailler en équipe; Nettoyer son aire de travail et le matériel; Toutes autres tâches connexes. Qualifications et exigences Permis de conduire classe 1 ou 3 avec la mention F-M ; Avoir un bon dossier de conduite ; Années reliées à l’emploi : - 2 à 3 ans d’expérience comme chauffeur ; Avoir opérer un boomtruck (un atout) ; Avoir une carte ASP construction (un atout) ; Avoir une carte de cariste (un atout). Compétences Autonomie Savoir établir les priorités, gérer son temps, effectuer les tâches de façon organisée et assumer les responsabilités du poste ; Fiabilité Être toujours présent et à l’heure à son poste de travail ; Bonne capacité physique Être en mesure de travailler de longues heures debout, effectuer diverses tâches manuelles et travailler physiquement ; Souci du détail porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâche. Conditions de travail Salaire compétitif selon l’expérience ; Horaire de jour, 55 heures en moyenne ; Régime REER collectif ; Assurance collective avec la participation de l’employeur ; Prime de rendement et de fin de semaine ; Prix employés sur les matériaux ; Équipement de sécurité fournis ; Vêtements fournis. Communication Marie-Pier Cimon, conseillère en recrutement Téléphone : (819) 556-8464 #105 Courriel : [Courriel masqué]

Notre client, établi en Mauricie, dans le secteur de l’entretien et de la réparation industrielle, est actuellement à la recherche de mécaniciens(nes) industriel pour effectuer les mandats chez nos nombreux clients du Québec et du Canada. Les candidats recherchés devront avoir une flexibilité pour les lieux et les horaires de travail. Nous désirons embaucher des personnes dynamiques avec des valeurs humaines désirant faire partie d’une équipe de travail qui est à l’avant-gar...Continue reading

Notre client, une entreprise qui œuvre dans le secteur de la conception et la fabrication de produits électroniques de haute qualité, est à la recherche, pour son siège social de Shawinigan, d’un/une ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel. L’employeur souhaite entreprendre le développement à long terme de son département informatique industriel et il désire ajouter des candidats rigoureux, dynamiques, autonomes avec des valeurs axées sur la réalisation...Continue reading

Date d’entrée en fonction : Dès que possible Groupe propulsion est à la recherche d’adjoints administratifs afin de combler différents postes dans le domaine de la construction. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, fiables et ayant de l’expérience comme adjoint administratif ou un poste connexe. Description ...Continue reading

Notre client, une entreprise dans le secteur de l’usinage, s'est taillé, depuis plus de 30 ans, une place avantageuse dans le domaine de la fabrication et de la réparation de produits métalliques de haute précision. Usinage de pièces unitaires pour équipement industriel et de machinerie lourde, production de pièce en série, soudure et réparations générales n'ont plus de secret pour l'équipe. Nous sommes à la recherche d’un (e) machiniste d’usinage à commande numérique (CNC) a...Continue reading

Notre client, une entreprise dans le secteur de l’usinage, s'est taillé, depuis 30 ans, une place avantageuse dans le domaine de la fabrication et de la réparation de produits métalliques de haute précision. Usinage de pièces unitaires pour équipement industriel et de machinerie lourde, production de pièce en série, soudure et réparations générales n'ont plus de secret pour l'équipe. Nous sommes à la recherche de machinistes sur machine-outil conventionnelle avec qui l’entrep...Continue reading

Notre client de Shawinigan, œuvrant dans le déneigement d'entrées commerciales et résidentielles, est à la recherche de candidat pour combler un poste de conducteur de tracteur afin de compléter son équipe. Une personne fiable, minutieuse et travaillante, c'est ce qu'on recherche! La personne doit être en mesure de conduire un tracteur dans les différents quartiers et effectuer le déneigement dans les différents stationnements commerciales et résidentielles. Elle doit pouvo...ir conduire un tracteur de façon sécuritaire tout en portant une attention particulière aux éléments qui l'entour afin de ne rien briser. L'horaire dépend de mère nature et des bordées de neiges qu'elle nous amènes; Doit être en mesure de travailler de jour, de soir, de nuit; Doit pouvoir travailler de longues heures d'affilées. Pour postuler Marie-Pier Cimon, conseillère en recrutement 819 556-8464 poste 105 [email protected]

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Notre client, un nouveau leader dans le secteur de l’ingénierie civil, est à la recherche pour son siège social de Shawinigan, d’un ingénieur concepteur en structure. L’entreprise recherche une personne dynamique, autonome, du leadership, aimant le travail d’équipe, avec une approche client personnalisée et qui adore relever les défis quotidiens pour aider et appuyer à son expansion. Description du poste... Sous la supervision du directeur général, il/elle devra effectuer une partie ou l’ensemble des tâches suivantes : Collaborer avec les clients et les autres membres de l’équipe d’ingénieurs et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets ; Planifier et concevoir des ouvrages permanents et provisoires dans le domaine du bâtiment, des routes, des ponts et des barrages, selon les normes en vigueur; Élaborer des devis et des méthodes de construction ; Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet ; Étudier, interpréter et attester des ouvrages de génie civil ; Agir à titre de chargé de projet pour les chantiers de construction ; Superviser le travail des techniciens, et des ingénieurs, examiner et approuver des travaux de conception; Recommander l’amélioration des matériaux aux clients, documenter comment de tels changements contribueraient à la baisse des coûts ou à l’augmentation de la production ; Toute autre tâche connexe. Qualifications et exigences Baccalauréat en génie civil avec expérience en structure; Posséder une voiture et un permis de conduire; Résider dans la région de la Mauricie; Membre en règle de l'OIQ en tant qu'ingénieur ou ingénieur junior; Expérience significative de 5 à 10 années en structures, en bâtiments ou en ponts; Maîtrise de la langue française écrite et parlée ; Niveau avancé de la langue anglaise écrite et parlée (atout) ; Habileté à convaincre les gens de changer d’avis ou de comportement ; Habileté à tenir compte des coûts et des bénéfices relatifs aux actions potentielles et choisir la plus appropriée. Compétences Persévérance - Être persévérant face aux problèmes rencontrés. Initiative - Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis. Coopération - Être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude. Indépendance - Être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail. Accomplissement/Effort - Être en mesure d’établir et de maintenir des défis et buts personnels ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des tâches. Conditions de travail Horaire de travail selon les projets. 37 1/2 heures par semaine. Salaire annuel variant selon l’expérience entre 55k et 85k ; Cellulaire fourni; 5 semaines de vacances. L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion.

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Notre client, une entreprise de Shawinigan, qui œuvre dans le secteur de la vente d’ameublement depuis plus de 45 ans, est à la recherche d’un(e) chauffeur-livr...eur/chauffeuse-livreuse. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant, et basé sur la réussite, dans une entreprise aux valeurs familiales. Nous recherchons une personne dynamique, attentionnée, minutieuse, qui aime relever des défis quotidiens et qui sera à l’écoute des besoins de nos clients. Description Sous l’autorité du directeur général, le ou la chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse effectue une partie ou l’ensemble des tâches suivantes : Conduire les camions légers afin de ramasser et livrer les meubles, électroménagers et autres items chez les clients ; Inspecter le véhicule avant et après le voyage ; Planifier les horaires de livraison et les voies normales ; Charger et décharger la marchandise ; Fournir du service à la clientèle en livrant la marchandise, en suivant l’itinéraire établi ; Noter l’information concernant les cueillettes et les livraisons, le kilométrage du véhicule et le coût de l’essence, et signaler tout incident ou problème rencontré ; Effectuer, s’il y a lieu, le dépouillement et le tri des marchandises et de la cargaison en vue de la livraison ; Assembler ; installer ou monter, s’il y a lieu, les biens ou les marchandises livrées ; Surveiller le chargement et le déchargement des articles dans des camions ou d’autres véhicules ; Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou d’autres documents, noter les articles manquants et retourner les articles endommagés ; Communiquer avec le répartiteur ou vendeur, tout problème ou bris, et prendre les photos requises ; Déballer, coder et distribuer les articles aux endroits d’entreposage appropriés ; Gérer les systèmes internes, manuels ou informatisés de conservation des dossiers ; Conduire, au besoin, un chariot élévateur, un chariot manuel ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles. Toute autre tâche connexe ; Qualifications et exigences Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire) ; Diplôme d’études secondaires (atout) Certification de conduite de chariot élévateur (atout) Expérience dans le domaine de la livraison d’articles lourds ; Habileté à porter une attention particulière à ce que les gens ont à dire et à prendre conscience des réactions des gens et comprendre pourquoi ils réagissent ainsi. Compétences (par ordre d’importance) Fiabilité être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations. Souci du détail porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches. Maîtrise de soi En situation difficile, être en mesure de garder son calme, contrôler sa colère, ses émotions, et éviter les comportements agressifs. Intégrité être honnête et faire preuve d’éthique. Coopération être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude. Conditions de travail 40 heures de travail du mardi au samedi. Salaire horaire variant entre 17 $ et 20 $/heure selon les compétences et expérience. Programme assurance collective après 3 mois de service continu. Pour soumettre votre candidature Veuillez cliquer ici pour nous transmettre votre candidature.

Date de début : d’ici le 1er décembre 2020 Groupe Propulsion, spécialisé dans le recrutement, la location de personnel et le conseil stratégique en développement des affaires est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve). Nous offrons un horaire de travail variable. Vous serez en mesure de moduler vos heures de début et de fin de travail...Continue reading

Date de début : Dès que possible. Œuvrant dans le domaine depuis plus de 40 ans, notre client de Shawinigan se spécialise dans la vente et la réparation d’équipements motorisés neufs et usagés. Fournisseur de Kawasaki, Husqvarna, Cub Cadet et plus encore, notre client cherche a embaucher un mécanicien pour compléter son équipe. Nous recherchons des candidats fiables, travaillant et ayant une belle capacité d’adaptation ! Une personne désirant relever des défis, apprendre et... faire preuve de polyvalence au sein d’une équipe dynamique et d’expérience. Description Le mécanicien de petits moteurs devra, sous la supervision du chef d’équipe, effectuer l’entretien et la réparation de produits mécaniques en remplissant en partie ou en totalité les tâches suivantes : Les travailleurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes : Prendre connaissance des demandes de travail et discuter avec les surveillants des travaux à exécuter ; Vérifier et essayer des moteurs et d'autres éléments mécaniques à l'aide des appareils appropriés pour localiser et déterminer les défectuosités ; Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments de systèmes mécaniques ou électriques, à l'aide d'outils manuels et d'autres équipements ; Vérifier le fonctionnement de l'équipement réparé et le régler ; Effectuer le service d'entretien périodique de l'équipement ; Discuter avec les clients des travaux effectués et de l'état général des équipements ; Toutes autres tâches connexes. Compétences Souci du détail porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches. Fiabilité être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations. Coopération être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude. Polyvalence être en mesure de d’effectuer différentes tâches et dans différents départements avec aisance (Viande et poisson) Persévérance Ne pas avoir tendance à abandonner avant d’avoir réglé le problème. Conditions de travail Emploi à temps plein, 40 heures par semaine ; Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h ; Assurances collectives ; Pour postuler : Par courriel au [email protected] Communication Marie-Pier Cimon, conseillère en recrutement Téléphone : (819) 556-8464 #105 Courriel : [email protected]

Date de début : Dès que possible. Groupe Propulsion International, spécialisé dans le recrutement, la location de personnel et le conseil stratégique en développement des affaires est actuellement à la recherche pour ses clients, de commis à l'entrepôt, à contrat. Nous avons des besoins à court, moyen et long terme. Nous recherchons des candidats fiables, travaillant et ayant une belle capacité d’adaptation !... Les avantages de travailler pour nous : Choisissez vos périodes de travail Choisissez vos contrats Choisissez vos milieux de travail Recevez une prime de fin contrat. Description Sous la supervision du directeur d'entrepôt, le/la commis d'entrepôt devra effectuer une partie ou l’ensemble des tâches suivantes : Assembler des contenants et des caisses de marchandises, en consigner le contenu à la main ou à l'ordinateur, emballer les articles à expédier et y apposer des étiquettes d'identification et des instructions d'expédition; Surveiller le chargement et le déchargement des articles dans des camions ou d'autres véhicules; Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou d'autres documents, noter les articles manquants et retourner les articles endommagés; Déballer, coder et distribuer les articles aux endroits d'entreposage appropriés; Gérer les systèmes internes, manuels ou informatisés de conservation des dossiers; Conduire, au besoin, un chariot élévateur, un chariot manuel ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles. Toute autre tâche connexe. Qualifications et exigences Diplôme études secondaires terminées, en voie d’être terminé ou équivalence ; 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ; Attestation de conduite de chariot élévateur ; Habileté à enchaîner plusieurs actions en relation et à porter une attention particulière à ce que d’autres collègues ont à dire ; Habileté à utiliser la logique et le raisonnement afin de peser le pour et le contre de solutions alternatives. Compétences Souci du détail porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches. Fiabilité être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations. Coopération être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude. Indépendance être en mesure de développer sa propre manière de faire les choses, être autonome, dépendre de soi-même pour effectuer son travail. Intégrité être honnête et faire preuve d’éthique. Conditions de travail Contrat de travail, minimum, de 8 semaines, avec possibilité de prolongement chez le client ou autres clients. Horaire de travail à déterminer selon les mandats. Taux horaire variant de 14$ à 16$/heure selon les mandats. Prime de fin de mandat. Communication Marie-Pier Cimon, conseillère en emploi Téléphone : (819) 556-8464 #105 Courriel : [email protected]

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