Le Cabinet M
2197 boulevard du Curé-Labelle J7Y 1T4 Saint-Jérôme, QC, Canada

Représente exclusivement les accidentés du travail et de la route, les personnes réclamant une rente d’invalidité, les victimes d’acte criminel et les victimes d’erreur médicale. La personne choisie sera responsable de: Rédiger et vérifier des documents juridiques; Préparation de divers documents de nature juridique pour le domaine du droit civil et administratif... Suivi des dossiers et des échéanciers; Suivi avec les clients et les organismes, préparation des dossiers, etc; Recherches; Tâches connexes. La personne devrait avoir: Technique juridique; Capacité de travailler dans un environnement hautement informatisé; Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit; Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit; Capacité de travailler dans le cadre d’échéanciers très serrés; Connaissance pratique des procédures juridiques applicables; Esprit d’analyse et de synthèse; Ponctualité; Polyvalence; Capacité à travailler sous pression; Intérêt à tenir ses connaissances à jour; Sens de l’organisation; et Discrétion et confidentialité. La personne sera amenée à s'impliquer énormément dans les dossiers de clients, ce pourquoi elle doit démontrer une réelle motivation à apprendre les domaines de droit que nous pratiquons

Connaissez-vous vos droits? Le Cabinet M, votre expert dans vos dossiers avec la SAAQ, la CNESST et l'IVAC. Communiquez avec nous pour une consultation juridique gratuite.

Vous avez fait une réclamation à l'IVAC? Mais à quoi avez-vous droit? Découvrez notre guide complet pour les victimes d'actes criminels

Vous avez été victime d'une agression? Vous pourriez avoir droit à des indemnités de l'IVAC, lesquelles sont payables à partir de la date de l'événement, et ce, jusqu'à votre décès. Pour en savoir plus

Avez-vous récemment fait l’objet d’une décision de la CNESST? Il se peut que vous ne soyez pas en accord avec celle-ci. Sachez qu’il est possible d'en demander la révision. Mais attention aux délais! Voyez comment procéder ci-dessous

Vous avez été victime d’un accident de la route et une décision a été rendue par la SAAQ, à la suite de votre demande d’indemnisation ? Sachez qu'il est toujours possible de contester les décisions que vous recevez et qu'il est dans votre intérêt de le faire rapidement. Les détails ci-dessous

Comment ouvrir un dossier à la SAAQ en cas d'accident de la route? Les étapes à suivre ci-dessous

Pour vos questions concernant les mesures économiques annoncées concernant la Covid19, le Barreau du Québec a préparé un document explicatif

COVID-19 (coronavirus) et assurance-chômage, les réponses : Le MAC de Montréal vous transmet l’information qu’il a pu obtenir en date du 17 mars 2020 en lien av...ec le COVID-19. IMPORTANT : Veuillez noter que ces informations peuvent changer selon l’évolution de la situation et pourront être modifiées ou précisées dans les jours à venir. Une certaine confusion règne présentement dans les réponses que nous obtenons de Service Canada, donc restez à l’affût ! 1) Comment fait-on une demande de prestations d'assurance-chômage dans un cas de mise en quarantaine? Simplement en ligne en faisant une demande de prestations d'assurance-chômage maladie, blessure et mise en quarantaine 2) Est-ce que l'auto-isolement suite à un voyage rentre dans ce qui est considéré comme étant une recommandation d'un.e agent.e de la santé publique? Oui. Quelqu’un qui se met en auto-isolement suite à un voyage est admissible aux prestations maladie. Cette personne n’a pas besoin d’obtenir un certificat de mise en quarantaine. Par contre, cette mise en quarantaine est uniquement de 14 jours. Conservez les preuves de votre voyage : passeport, billet d’avions. 3) Qu'est-ce qu'on doit fournir comme document pour démontrer à Service Canada qu'on suit cette recommandation d'un.e agent.e de la santé publique? Pour l’instant, aucun document n’est exigé. Si l’absence se prolonge au-delà de 14 jours, nous vous conseillons fortement d’obtenir une attestation médicale. Si vous avez des symptômes, communiquez avec les cliniques de dépistage du COVID-19 (référence via le 1-877-644-4545). 4) Qu'est-ce qui rentre dans la définition d'agent.e de la santé publique? Autant les médecins, infirmières que des responsables de la santé publique. 5) Si c'est l'employeur qui impose une quarantaine, quels sont les documents à fournir? Uniquement le relevé d'emploi. Dans ce cas, l'employeur devrait indiquer mise en quarantaine dans la case 18 du relevé d'emploi 6) Si l'employeur est lui-même en quarantaine et n'est pas en mesure de fournir le relevé d'emploi, qu'est-ce qu'on fait? La même procédure habituelle que si l'employeur ne fournit pas le relevé d'emploi. Il est d'abord à noter que l'employeur a deux semaines pour le fournir. Donc, si la quarantaine dure deux semaines il pourra le fournir tout de suite après. Si la quarantaine est plus longue que deux semaines, il faut demander à Service Canada d'établir un montant provisoire des prestations basé sur des relevés de paie. 7) Si je suis malade est-ce qu'il y a automatiquement suspension du délai de carence (la semaine d’attente au début) ou dois-je nécessairement téléphoner au 1-833-381-2725? Pour suspendre le délai de carence en cas de mise en quarantaine, il faut absolument téléphoner au 1-833-381-2725, car la suspension ne se fait pas automatiquement et ne s'applique qu'au cas de mise en quarantaine à partir du 15 mars 2020. 8) Si un département de l’entreprise où je travaille est mis en quarantaine par l’employeur, mais pas mon département à moi, ais-je droit de faire un départ volontaire justifié? La réponse actuelle de Service Canada est non. Ainsi, Service Canada va vous refuser vos prestations d’assurance-chômage et il faudra contester plus tard tout en démontrant que la situation était dangereuse et que vous n’aviez pas d’autres choix que de quitter. Bref, il n’est vraiment pas certain que vous puissiez avoir des prestations d’assurance-chômage, puisque ce serait considéré comme étant une exclusion totale faisant en sorte d’effacer toutes les heures travaillées avant le départ volontaire. 9) Si je ne suis pas en mise en quarantaine, ni malade, mais que mon lieu de travail ferme temporairement, ai-je droit à des prestations régulières de l'assurance-chômage? Oui. Dans ces cas l'employeur indique le code A dans la case 16 du relevé d'emploi (manque de travail). Notez que dans le cas d’un manque de travail (mise à pied) le délai de carence n’est pas suspendu, puisque ce n’est pas une mise en quarantaine. 10) Combien d'heures dois-je avoir travaillé pour avoir des prestations en cas de mise en quarantaine? Pour les prestations de maladie ou de mise en quarantaine il faut avoir travaillé au moins 600 heures dans les 52 dernières semaines. 11) Est-ce qu’un.e travailleur.se autonome peut toucher des prestations d’assurance-chômage maladie ? Non, sauf s’il ou elle a cotisé volontairement au régime depuis 12 mois via sa déclaration d’impôt fédérale. Mise à jour le 17 mars 2020.